Адрес141400, Российская Федерация, Московская область, Химки, улица Дружбы, дом 3

Контакты администрации 8-495-571-55-83 mega-school@mail.ru

Структура и органы управления образовательной организацией

Положение об Управляющем Совете Школы

25 октября 2017

Положение об Управляющем Совете Школы - Скачать

План работы Управляющего Совета на 2017 - 2018 учебный год

23 октября 2017

План работы Управляющего Совета на 2017 - 2018 учебный год - Скачать

Отчет о работе Управляющего Совета за 2017 - 2018 учебный год - Скачать

Управление Школой (выдержки из Устава МБОУ СОШ №14 - п.6)

6.1. Управление Школой осуществляется в соответствии с Федеральным законом РФ «Об образовании в Российской Федерации», настоящим Уставом и строится на принципах демократичности, гласности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности, единоначалия и самоуправления.

6.2. Полномочия Учредителя:

реорганизация и ликвидация Школы; закрепление за Школой объектов собственности. Объекты собственности находятся в оперативном управлении Школы; утверждение Устава Школы и вносимых в него изменений и дополнений; получение ежегодного отчета от Школы о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств; назначение директора Школы, его увольнение, в том числе и по основаниям статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации; осуществление контроля за финансово-хозяйственной деятельностью школы; организация и проведение проверок надлежащего и в полном объеме исполнения директором условий трудового договора (должностной инструкции); обеспечение содержания здания Школы, обустройство прилегающей к нему территории; учет детей, подлежащих обязательному обучению в образовательных учреждениях, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования; иные полномочия, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

6.3. Непосредственное руководство и управление Школой осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор, назначаемый и освобождаемый от должности Учредителем. Учредитель заключает с директором Школы трудовой договор.

 

6.4. Директор несет ответственность за руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью Школы, за свою деятельность в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором и настоящим Уставом.

 

6.5. Полномочия директора Школы:

представление Школы во всех инстанциях; заключение договоров с учреждениями, организациями, предприятиями и частными лицами; распоряжение имуществом, за исключением особо ценного движимого имущества, а также недвижимого имущества и материальными ценностями; прием на работу, увольнение и перевод сотрудников с одной должности на другую в соответствии с Трудовым кодексом РФ; составление и утверждение штатного расписания в пределах выделенного фонда заработной платы; установление оплаты труда работников в соответствии с Положением об оплате труда работников образовательных учреждений городского округа Химки, утвержденным постановлением Администрации городского округа Химки, состоящей из должностного оклада, соответствующего образованию, стажу педагогической деятельности и квалификационной категории работника; компенсационных,  стимулирующих, социальных и иных выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации, Московской области, иными муниципальными правовыми актами, а также локальными актами Школы; утверждение графиков работ и расписаний учебных занятий; издание приказов, распоряжений и инструкций и других локальных актов в рамках своей компетенции, обязательных для выполнения всеми работниками Школы и обучающимися; выдача доверенностей; распределение совместно с представительным органом работников учебной нагрузки; контроль за деятельностью работников Школы; назначение председателей методических объединений по предметам, классных руководителей; приостановление решений органов управления Школы в случае их противоречия действующему законодательству; заключение от имени Школы гражданско-правовых, трудовых договоров и соглашений; открытие счетов в органах казначейства; организация аттестации работников Школы; создание условий для реализации образовательного процесса; иные полномочия, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. 

Положение об Управляющем совете школы

Другие коллегиальные органы

В Школе формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся общее собрание трудового коллектива, педагогический совет, Управляющий Совет.

 

6.7. Трудовой коллектив составляют все работники. Полномочия трудового коллектива осуществляются Общим собранием трудового коллектива. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей списочного состава работников Школы.

 

6.8. Полномочия Общего собрания трудового коллектива:

принятие «Коллективного договора», «Правил внутреннего трудового распорядка». разработка предложений по внесению изменений и дополнений в Устав школы. обсуждение поведения или отдельных поступков членов коллектива Школы и принятие решения о вынесении общественного порицания в случае виновности. избрание делегатов на конференцию по выборам органов самоуправления Школы.

 

6.9. Общее руководство образовательной деятельностью Школой осуществляет Педагогический совет. Деятельность Педагогического совета регламентируется Федеральным законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, а также локальным актом Школы.

 

6.10. В состав Педагогического совета входят: директор Школы (председатель педсовета), его заместители, педагоги, воспитатели, врач, педагог-психолог, социальный педагог, заведующий библиотекой. В деятельности педагогического совета могут принимать участие представители Учредителя.

 

6.11. Решения педагогического совета являются рекомендательными для коллектива образовательного учреждения. Решения педагогического совета, утвержденные приказом Школы, являются обязательными для исполнения.

 

6.12.  Полномочия Педагогического совета:

обсуждение и принятие плана работы, локальных актов Школы; принятие образовательной программы, учебного плана; анализ различных аспектов деятельности коллектива и его подразделений, принятие решений по результатам этого анализа; заслушивание информации и отчетов педагогических работников Школы, докладов представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с Школой по вопросам образования и воспитания подрастающего поколения, в том числе сообщений о проверке соблюдения санитарно-гигиенического режима, об охране труда, здоровья и жизни обучающихся и других вопросов образовательной деятельности Школы; заслушивание и согласование ежегодного публичного доклада директора Школы; принятие решения о проведении промежуточной аттестации по результатам учебного года, о допуске обучающихся к государственной итоговой аттестации, о переводе учащихся в следующий класс, о выдаче соответствующих документов об образовании, о награждении обучающихся за успехи в обучении; выборы секретаря Педагогического совета; принятие решения об исключении обучающихся из Школы, когда иные меры педагогического и дисциплинарного воздействия исчерпаны, в порядке, определенном действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

 

6.13. Заседания Педагогического совета проводятся в соответствии с планом работы школы, но не реже четырех раз в течение учебного года.

 

6.14.   Заседания Педагогического совета протоколируются и подписываются председателем Педагогического совета и секретарем. Протоколы хранятся в Школе постоянно.

 

План работы Управляющего Совета на 2015 - 2016 учебный год

Структура Управления школой

18 января 2015

 Управление Школой осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и Уставом гимназии на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности.

 

Читать далее

Мы используем файлы cookies, которые сохраняются на вашем компьютере. Нажимая ОК, вы подтверждаете то, что вы проинформированы об использовании cookies на этом сайте. Подробнее о файлах cookie